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要求:
1.身体健康,年龄:20--35岁;
2.工作经验:有日化以及化妆品行业一年以上经验;
3.能吃苦,能出差,服从公司管理;
4.销售能力好,能灵活应对各种顾客。
工作内容:
1.培训产品知识、销售技巧、竞品知识、售后服务、促销活动政策等(进入公司后会接受培训);
2.负责区域门店销售人员的培训。
待遇:底薪 KPI奖金 销量奖金 出差补助,入职购买五险。
岗位职责:
1.对所辖机构的续收业务推动与指标改善;
2.绩优机构的先进管理理念与方法的发掘、提炼与推广;
3.弱体机构的问题诊断与督导建议;
4.机构的续收业务推动经营体系进行检查督导;
5.续收基础活动管理等督导制度的落实追踪
任职要求:
1.年龄35周岁以下;
2.本科及以上学历,专业不限;
3.形象气质佳,表达能力较强,熟练使用PPT等办公软件;
4.责任感、目标感强烈;有较强的组织能力,有同业工作经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、每年多次调薪
岗位职责:
1、负责园区厂商引进、洽谈、签约工作,并为其服务;
2、负责厂商及行业渠道的开发与计划管理,并维持良好的关系;
3、收集辖区及行业市场行情信息,预测分析及报告;
4、建立客户台账信息,达成销售招商业绩。
福利待遇:
公司包中餐,底薪 车贴 高额项目提成
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