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【工作职责】 1)负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2)配合教务老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【任职要求】 1)大专以上学历,师范类相关专业,有教师资格证,其他方面条件突出或有经验者可放宽。一类重点本科、研究生学历优先。 2)有授课经验者优先,或了解课外辅导教学模式以及历年初、高中试题题型,知识点,把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策。 3)熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心。 4)语言表达、团队协作、思维能力较强,富有耐心、爱心,专注教学。 5)退休教师有相关教师资格证明即可!本机构有专门的教学策划方案,对教师进行培训! 【 薪酬福利】 1)固定工资+课时费+其他奖金+年度分红,平均月度综合收入3000元--8000元,优秀者月度综合收入10000元以上。 2)法定节假日+带薪年假。 3)社会保险+生日礼金+节假日福利+团建活动
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