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1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待 2.负责在各网站发布招聘信息,回复信息,介绍薪资待遇。 3.完成主管每天发布的任务,提高效率 月休四天。 工作地点: 河南周口川汇区 招聘要求: 男女均可,18-30岁,工作积极性高,自觉性高,有执行力,有无经验均可。 欢迎各位来面试交流🥳🥳🥳👀
一、岗位职责:1、全面负责公司内部的人才招聘工作; 2、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 4、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标; 5、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 7、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 二、岗位要求: 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用; 2、踏实稳重,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 4、大专以上学历;人力资源管理专业;普通话较好。 5、优先录用条件:①、拥有三级企业人力资源管理师证书。②、有驾照优先。 三、工作时间:夏季:8:00-12:0014:30-18:30冬季:8:00-12:0014:00-18:00周末单休四、薪资待遇:基本工资+绩效+餐补+住宿补贴或住宿+五险;综合工资:2500-5000/月;提供转岗机会。五、招聘时间:即日起至招聘完成,结束时间不另行公告。有意者请快速联系预约面试。六、联系信息:联系人:王学松联系方式(微信皆同号):13103873757 15660521923面试及工作地点:周口市川汇区庆丰东路昌建·moco(新市政府对面)a座1520室。
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