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岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集与分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 待遇面议,基本工资加奖金加提成。年收入不低于五万。适合敢于挑战自我的你。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,进行渠道开发和维护; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、市场活动的策划和执行; 5、领导及部门经理交代的其他事宜。 任职资格: 1、人品正直,口齿清晰,普通话流利,富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情及挑战力; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和团队精神,有相关销售工作经验者优先。 6.待遇面议,年收入不低于五万,两个月后后公司交纳基本养老金。
职位描述 1、根据公司营销战略,制定渠道发展策略,进行渠道网络的拓展与管理; 2、了解教育行业新技术的动态和趋势,并对市场、行业、竞争对手进行分析; 3、负责建立区域产品分销网络,拓展销售渠道,完成销售任务; 4、负责潜在客户的答疑和咨询顾问工作(包括方案沟通、产品演示、技术交流等),发掘需求并分析整理; 5、与渠道客户建立良好合作关系;确保销售目标的实现。 任职要求: 1、计算机、电子信息、物联网、市场营销等相关专业大专以及本科学历优先考虑。 2、对工作有充分的耐心、高度的责任心,吃苦耐劳,积极向上,勇于挑战自己。 3、语言表达能力强,具有亲和力,能在短时间内与学生建立良好的关系。 4、有高校渠道资源优先考虑,优秀应届毕业生亦可考虑。 公司福利: 1、我们提供有竞争力的薪资; 2、享受每年一次普调工资制度; 3、享有年终奖金; 4、为员工缴纳五险及住房公积金; 5、生日惊喜、司龄惊喜; 6、节假日福利; 7、双休制,所有节假日均按照国家法定执行; 8、年休假(五天以上)及婚假、产育假(陪产假)等休假制度; 9、专享来往探亲车票报销待遇; 10、定期组织户外拓展活动以及聚餐活动; 11、广阔的晋升空间; 12、高新前沿的技能培训。 联系邮箱:56813984@qq.com 联系人:赵女士:18518381948 薪资:面议
岗位职责: 1、负责分享通信市场调研和需求分析,维护大客户关系; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 待遇面议,年收入不低于五万,两个月后
市场营销、工商管理类专业
岗位职责: 1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平; 3、建立规范、高效的运营管理体系; 4、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施; 5、处理好项目开发及维护等运营工作。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先,工作激情高,具较强执行力; 2、有渠道建设、人员组织的实践经验 ; 3、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力。 待遇面议,年收入不低于五万,两个月后公司交基本养老保险。
月薪:7k—1w5元/月,上不封顶 1、年龄18-32周岁,学历不限,有电脑基础,无经验可培训! 2、工作时间:09:00——17:00上六休一(可调休)、常白班午休12:00-13:30空调办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。 3、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感,积极上进,想赚钱。 4、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作; 5、具备强烈团队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思维活跃。
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