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岗位职责: 1、大专以上学历(应届生); 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或销售管理经验的人员优先考虑; 6、杭州市户口或在杭州市居住2年以上者优先考虑
1、高中及以上学历,年满18周岁; 2、工作积极主动,具有强烈的成功欲望; 3、良好的组织、协调、控制及沟通能力; 4、拥有自我激励和自我学习能力,沟通表达能力强; 5、有相关销售经验1年以上者优先! 薪酬福利: (薪资构成:浮动底薪+交补+房补+话补+月度绩效+团队绩效+高额提成+月度/季度/年度奖金) 1、销售底薪:2100-3500根据您的业绩提升后,您的底薪同步提升; 2、销售提成:提成点10%-30%;整体提成水平高于其它行业,并高于同行其它企业; 3、销售奖金:年度销售达标者奖励国内外旅游,聚餐,期权奖励,股份分红,让你成为公司的一员,和公司成为合作者。 4、年终奖:年度累计业绩统计达到公司指定目标奖励优厚年终奖。
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