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1.新产品测试方案评审 参加新产品测试工艺评审、测试工艺的验证、烧写方案评审、烧写工艺的验证
2.编制组装工序段过程流程图和工序排程表
3.设定规划组装工序段所需工装设备、所需辅料类型及用量
4.组装生产异常事务分析、处理
5.组装生产现场作业技能指导和人员技能培训
6.生产产品返工方案制定
7.执行各类工艺改善
8.分析维修报表等生产相关数据,提列相关改善
1、负责公司相关产品的测试;2、编辑完善产品相关技术资料。任职资格:1、大专及以上学历,应届生亦可,高分子、化学、化工、材料、机械、电气等相关材料专业;2、学习能力强;3、具有良好的团队合作精神。薪酬福利:薪资结构:月薪 年终项目奖金。年薪7-12万。五险一金,通讯费、培训、工作午餐、带薪年假、年会、旅游、节假日礼品。 职能类别:测试工程师 关键字:产品测试
1、协助质量经理开展质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、协助经理制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 3、协助经理组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案; 4、协助经理与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题; 5、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。 6、对ISO9001/IATF16949/ISO14001体系精通。 任职要求: 1、26-45岁,大专及以上学历; 2、有大中制造型企业,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用; 3、熟悉编写8D报告、五原则报告,会应用5-WHY方法分析质量问题; 4、熟悉ISO/TS/IATF 16949质量管理体系,熟练分析解决质量问题; 5、熟悉APQP\PPAP\FMEA\MSA\SPC五大工具、持 ISO/TS/IATF 16949 内审员资格证优先; 6、为人正直、诚信务实,有魄力,有高度的工作热情和责任感。
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