与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1、负责阿里巴巴B2B平台:发布产品,回复询盘,熟练操作阿里巴巴国际站业务;
2、负责年度目标分解,实现外贸销售目标;
3、负责进行国外业务的拓展及维护,利用网络平台和交流平台开发客户,拓展海外市场;
4、建立完整、系统的客户档案,了解客户的订货量需求 ;
5、负责外贸业务技能的培训;
任职要求:
1、积极进取,思路清晰,有极强的执行力;
2、英语六级、国际贸易、市场营销及相关专业大专及以上学历,能流畅的与客户进行英文沟通;
3、具备良好的沟通协调能力,亲和力强;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、包住、员工旅游、包吃、每年多次调薪、年终奖
岗位职责:
1、协助管理集团旗下附属资产;
2、协助盘活企业闲置资产,提升企业效益;
3、协助实施集团投资业务的市场调研,为企业投资决策提供决策依据;
4、协助主管领导落实工作要求、指示及指令;
5、完成部门内部日常例行性工作,如公文流转跟踪、资料编制归档等;
6、可满足项目驻厂管理要求。
任职资格:
1、本科(含)以上学历,投资经济、企业管理等相关专业,年龄40岁以下;
2、熟悉现代企业经营模式,至少有2年市场营销、产品销售工作经验;
3、较强的沟通协调能力,有一定基础的管理认知,较强的资源整合能力及应变能力;
4、品行端正、思维敏捷、沉稳有致、抗压能力强;
5、熟练操作办公软件,能适应较频繁的出差。
岗位职责:
1、根据商管集团的年度经营管理目标,协助上级制定部门年度、季度、月度工作计划,经批准后推动实施;
2、协助组织、制定、完善运营相关流程及管理制度,及时进行制度和流程的优化调整并推动实施;
3、参与商管集团各经营项目经营、管理决策,提出合理化建议;
4、负责检查、监督商管集团各项目现场管理、客户服务工作,并定期提交专项报告;
5、监督各经营项目的经营动向,对经营管理风险进行预判并及时汇报;
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、三年以上建材家居行业运营管理经验;
3、熟练掌握常用办公软件操作和系统操作,擅于编撰有关公函、合同、方案、计划等文件。
4、具备良好的沟通协调能力、执行力和团队意识;
5、遵章守纪,有较强的责任心和自律性。
备注:武昌、汉口、汉阳均有通勤班车接送员工上下班,
周休一天,请仔细考虑通勤及工作时间后投递简历。
奢侈品电商运营
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄27-35岁 男女不限 3年以上电商运营操盘经验,具备腕表类目运营经验优化。
2、精通京东等主流电商平台后台操作,店铺装修,运营规则及推广,具备年销售额过千万业
绩案例优先;
3、较强的管理能力,协调沟通能力及敏锐的市场洞察力,能完成目标。
4、熟悉各平台的相关营销、排名规则,有较强的数据分析能力;
5、具有良好的规划统筹能力,能做好店铺规划、人员分工协调;
6、善于沟通和协调资源,工作主动积极,有团队合作精神具备较强的学习能力和调研分析能力。富
有责任心,上进心,抗压能力强。能自主加班,项目完成后可进行补休。
职位描述:1、负责电商渠道平台运营管理及工作,前期以京东为主;制定电商运营年度,季度,月度指标及重
点计划,完成销售目标;
2、做好店铺规划,推广预算,策划店铺营销方案,并推进执行;负责各个平台营销活动节奏把控,
进行选品报名,活动跟进,复盘等,通过不断优化提升销售;
3、优化推广工具,对推广效果进行跟踪,评估,并提出营销改进措施;
4、负责店铺日常的优化,利用平台各种活动资源引入流量,提升店铺转化率;
5、与平台小二保持密切沟通,维护好客情关系,能够有效争取资源并对接落地;
6、负责监控店铺的营销数据,交易数据,商品管理,顾客管理等,及时提出营销改进措施和可行的应对方案等;
7、负责店铺运营优化,提升店铺业绩,达到销售目标。
试用期6个月,底薪(8k-10k 面试后定) 销售提成奖(按销售额阶梯式比例提成) 入职六险一金
试用期满经考核转正后,月收入组成: 底薪(8k-12k) 销售提成奖 司龄0.2K/年
(0.3K餐补 交补0.1K 销售提成奖(按销售额阶梯式比例提成~2W左右) 社保六险一金 年薪资15W~25W
职位福利:五险一金、年底双薪、包住、包吃、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
奢侈品电商运营
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄27-35岁 男女不限 3年以上电商运营操盘经验,具备腕表类目运营经验优化。
2、精通京东等主流电商平台后台操作,店铺装修,运营规则及推广,具备年销售额过千万业
绩案例优先;
3、较强的管理能力,协调沟通能力及敏锐的市场洞察力,能完成目标。
4、熟悉各平台的相关营销、排名规则,有较强的数据分析能力;
5、具有良好的规划统筹能力,能做好店铺规划、人员分工协调;
6、善于沟通和协调资源,工作主动积极,有团队合作精神具备较强的学习能力和调研分析能力。富
有责任心,上进心,抗压能力强。能自主加班,项目完成后可进行补休。
职位描述:1、负责电商渠道平台运营管理及工作,前期以京东为主;制定电商运营年度,季度,月度指标及重
点计划,完成销售目标;
2、做好店铺规划,推广预算,策划店铺营销方案,并推进执行;负责各个平台营销活动节奏把控,
进行选品报名,活动跟进,复盘等,通过不断优化提升销售;
3、优化推广工具,对推广效果进行跟踪,评估,并提出营销改进措施;
4、负责店铺日常的优化,利用平台各种活动资源引入流量,提升店铺转化率;
5、与平台小二保持密切沟通,维护好客情关系,能够有效争取资源并对接落地;
6、负责监控店铺的营销数据,交易数据,商品管理,顾客管理等,及时提出营销改进措施和可行的应对方案等;
7、负责店铺运营优化,提升店铺业绩,达到销售目标。
试用期6个月,底薪(8k-10k 面试后定) 销售提成奖(按销售额阶梯式比例提成) 入职六险一金
试用期满经考核转正后,月收入组成: 底薪(8k-12k) 销售提成奖 司龄0.2K/年
(0.3K餐补 交补0.1K 销售提成奖(按销售额阶梯式比例提成~2W左右) 社保六险一金 年薪资15W~25W
职位福利:五险一金、年底双薪、包住、包吃、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
岗位职责: 1、根据公司招商政策和项目发展目标,能够开拓、引进有品牌号召力或经营实力的商户; 2、负责新增客户的合同签约及商务条款的洽谈; 3、负责市场信息的搜集、整理和分析; 4、对客户资料进行建档管理,负责商户的跟进回访工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,1-2年招商工作经验; 2、具有良好的计划、组织、沟通、协调、控制能力,具备较强的分析和解决问题的能力; 3、熟悉市场招商流程、招商技巧、以及市场运营模式; 4、良好的团队协作精神及职业操守; 5、有招商资源或成功经验者优先。
1、协同服务站业绩有序推进; 2、帮助加盟门店进行日常门店运营管理,经营分析,销售活动的制定与落地; 3、具备门店运行,绩效管理,终端销售分析能力,并能够督促执行; 4、能接受长期出差工作性质。
岗位描述: 1、负责公司淘宝、天猫店铺的日常运营、维护和管理工作、保证网店的正常运作; 2、熟悉淘系店铺各种活动策划、提报和开展。能独立组织各种节日活动、大中型活动的文案编写、策划和执行,并对活动效果进行总结和改进; 3、能提高店铺的销售额、转化率、流量;制定关键词的优化和排名,并根据实际要求制定推广策略并实施; 4、能独立完成店铺策划,店铺构架,有良好的店铺设计,店铺运营,店铺推广,视觉营销,用户体验的思维、维护好评、中评、差评管理等; 5、负责与淘宝、天猫进行资源对接; 任职要求: 1、需有3年以上电商运营推广经验,熟悉淘宝、天猫后台操作及各类推广工具、数据统计工具; 2、有较好的数据分析能力,敏锐的市场分析能力,通过数据分析能找到和解决问题; 3、具备合理安排处理事情的能力,有良好的沟通及语言表达能力; 4、工作责任心强,勤奋敬业,具有团队合作精神、学习能力强、具有个人良好的执行能力; 5、有较强的文字功底,有广告文案策划能力,普通话标准。 地址:武汉市黄陂区盘龙城卓尔总部47栋速销宝大厦
岗位职责: 1、全面负责海鲜荟装修、开业、运营管理相关工作; 2、贯彻执行集团下达各项工作任务,对海鲜荟项目销售业绩、经营业绩负责; 3、制定海鲜荟项目销售政策,分解营业计划; 4、主持月会、周会、晨会,协调项目各项工作; 5、拟定门店年度预算方案和营业指标,对营业报表、收支情况进行分析总结,做出经营决策; 岗位要求: 1、5年以上海鲜餐饮行业经验,有海鲜供应链资源; 2、熟悉海鲜招商、销售、暂养,有店面运营管理经验; 3、具备较强的沟通谈判能力、逻辑分析能力和抗压能力
岗位职责: 1、负责海鲜水产市场日常运营、经营管理等工作; 2、负责与招商部门对接,优化公司客户管理模式等; 3、负责海鲜市场竞品分析、同品市场运营管理策略分析等工作; 4、负责完成领导安排的其他工作; 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、水产等相关专业优先; 2、有大型水电、海鲜市场运营管理经验优先。
岗位职责: 注:主要负责湖北的店铺管理 1.新开店铺支持:区域现状及店铺人员需求搜集,新开店的时间节点搜集,加大对区域店铺的支持力度; 2.重点店铺支持:树立所负责区域的标杆店铺(运营标准化,人员综合能力提升,销售、会议、陈列)等多维度提升,树立标准化的模版效应,从而提升品牌竞争力以及实现销售指标达成;负责销售目标的分解与达成,负责对所属终端门店店长店员的管理,指导、巡店、监督和检查所属门店的经营行为,每周组织召开相关工作会议,总结分析经营情况,及时调整,完成利润目标。 3.问题店铺诊断:对于所负责区域的问题店铺,进行原因分析,并给予支持,使其根本问题得到改善,实现从劣到优的提升转变; 4.营销活动支持:区域营销活动期间,对于重点支持区域店铺进行销售等方面支持,确保销售指标达成; 5.培训效果跟进:总部培训后对于区域进行有效复训并跟进检视,结合商品手册销售话术,商品专业知识等的导入,确保培训工作在区域实施的有效性; 任职要求: 1.大专以上学历,服装零售行业3-5年相似品牌相似岗位工作经验。 2.销售能力强,富有激情;能有带团队带业绩的成功案例分享。 3.有较强的领导能力与团队销售管理能力; 4.形象好 气质佳 5.服从上级领导的工作指示 积极采取相应措施 共同做好区域化销售和管理。 三年以上的销售经验,至少两年的销售管理工作经验;能吃苦耐劳,性格开朗执行力强,能适应长期出差者优先录用。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com