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【岗位要求】:招聘热线:133-7387-6101负责人:秦经理 1、年龄18-48岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽) 2、身高不能低于1.60米、视力近视不能超过500度。 3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。 [船上岗位职责]:招聘热线:133-7387-6101秦经理 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。 【工作安全保障】: 1、 现代渔船设备已经发展很先进,均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备; 2、 公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系,保持沟通,是家人和船员都可以放心工作; 3、 如遇到台风或暴雨、危险天气,船舶将提前接到卫星气象预告,并将船只停在港口休息,保障船员生命和财产安全; 4、 船上配有医务室,为员工平时生病感冒一类小病救治,也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。 【船员工资待遇】: 一、【灯光鱿鱼船两年合同】 报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底15万】捕鱼产量提成600-700元\吨,平均工资9000-12000元\月 2、船上厨师【两年保底22-23万】产量平均超产有提成,(需要在船上任职过厨师岗位) 3、渔捞长、大副【两年保底32—35万】产量平均超产有提成(在鱿鱼船任职过的优先) 4、二副、机工、轮机长、船长等职位工资(面议) 二、【金枪鱼船两年合同】报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底14—16万】全船捕鱼产量平分,平均年薪9—12万 2、船上厨师【两年保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金 3、其他职务船员有相关工资经验的【工资面议】跑过台湾船的也属于有经验者 三、【单托、围网船一年合同】 1、船员普工【一年保底11—13万】做满一年有奖金,平均收入11.5—14万\年 2、职务船员工资到公司(面议) 四、【北太鱿鱼钓半年合同】 1、船员普工【半年保底1.2万】提成2000~2800元\吨,平均收入4.5万—6万 2、职务船员工资(面议) 五、【运输船一年合同】 1、老船员跑过远洋的保底5000元每月,新船员保底4500元每月,拉货提成40元一吨。综合工资7500~8500元每月,2~3个月返航一次。 2、另外招聘运输船会开吊机、电工岗位人员,工资保底每月9000元另加拉货提成40元一吨 六、【国内近海船员】 1、船员普工【一个月保底7500】另有奖金,平均收入8000- -10000元 2、职务船员工资(面议) 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、近海船一月进港靠岸一次可带薪休息5—13天 4、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 注意:【除以上岗位,另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务船员、货船水手、搬运工、焊工、厨师等岗位,工资面议】 有意愿求职者请打电话咨询或加微信咨询 联系电话:133-7387-6101(微信同号)负责人:秦经理 公司座机:0574-86839636 公司地址:浙江省宁波市北仑区明州西路179号金贸大厦9楼923室
职位描述: 值班水手:甲板部,主要岗位职责;负责驾驶台航行值班,辅助驾驶员操舵,日常加班维护清洁保养等工作。 值班机工:轮机部,主要岗位职责;负责轮机中央集控室值班、操控,对于船舶轮机设备的维护保养,辅助轮机员维修。 要求:年龄48周岁以内,无不良记录,身体健康,热爱航海事业。 免费提供单间宿舍,空调,电视,床上用品,工作服、鞋;生活用品;24小时热水,包吃住。船上另外配置洗衣房,健身及简单娱乐设施。 以上岗位在职期间,可以不断学习提升自己的业务技能,职位晋升很快。工资成倍递增,签署合同有保险,报销休假车费。 职位福利:五险一金、加班补助、交通补助、包吃、包住、定期体检、每年多次调薪。职位亮点:工作18个月可以晋升三副三管,月薪3W以上。
1、专做南充三区新房及商业销售,二手房、租房为辅,百人以上团队,福利超好。 2、佣金每套15000-30000不等,1234单(经纪人)提成50%,5678单(经理级)提成70%,9单后(总监)提87.5%【终身累计】 3、招聘一人到公司产生业绩奖励该佣金的20%-37.5%(不限制团队人数) 4、每月公司组织员工生日,团建,自定任务完成奖励,季度省内游、年度业绩优异者省外游。工作轻松,制度简单、公司提供大量资源。 5、欢迎对房产感兴趣的帅哥美女考察公司、平均工资2万欢迎随时致电了解及上门咨询。
岗位职责:
1、负责广发银行信用卡的综合业务,达成个人全年业绩类和非业绩类指标;
2、合规展业及风险防范,向客户提供专业的金融业务咨询及服务,解决客户需求,维护客户关系。
3、风险合规把控,审核客户办理资料,以及完善补充资料。
福利待遇:
1、基本工资 绩效奖 年终奖 提成 高产奖金 专项奖金;
2、五险一金 补充医疗险 专业行服 定期体检 带薪年假 育儿假。
薪资概况
薪资:底薪3100-5000不等(其中包含kpi900-2000),四川区域新员工激励奖金(每个季度政策不同),加提成加年终奖加防暑降温补贴加节日福利,平均薪资8000至20000
提成方式:按单提成
社保类型:入职缴纳五险第三个月开始购买公积金,额外购买补充医疗保险
补贴:高温补贴、年终奖
其他:入职半年定制行服
岗位职责:
1、负责广发银行信用卡的综合业务,达成个人全年业绩类和非业绩类指标;
2、合规展业及风险防范,向客户提供专业的金融业务咨询及服务,解决客户需求,维护客户关系。
3、风险合规把控,审核客户办理资料,以及完善补充资料。
福利待遇:
1、基本工资 绩效奖 年终奖 提成 高产奖金 专项奖金;
2、五险一金 补充医疗险 专业行服 定期体检 带薪年假 育儿假。
薪资概况
薪资:底薪3100-5000不等(其中包含kpi900-2000),四川区域新员工激励奖金(每个季度政策不同),加提成加年终奖加防暑降温补贴加节日福利,平均薪资8000至20000
提成方式:按单提成
社保类型:入职缴纳五险第三个月开始购买公积金,额外购买补充医疗保险
补贴:高温补贴、年终奖
其他:入职半年定制行服
本职位不需要添加客户联系方式,不需要下班时间联系客户,工作时间和个人时间分得很开,下班之后没有人找你 岗位要求: 1. 年龄18岁到38岁,口齿清晰,接受应届实习生 2. 良好的表达能力。 3. 熟练电脑基本操作。 薪福利待遇: 1. 月薪4-8K 2. 五险一金(入职即买五险)。 3.完善在职培训。 4.依法享受年假、婚假、产假等带薪假; 5.定期安排丰富的员工活动,如旅游、团建、聚餐、观赏高雅艺术等; 6.工作日上班7.5小时,甲级写字楼办公,下午茶、员工周年庆等。
岗位职责:
1、负责广发银行信用卡的综合业务,达成个人全年业绩类和非业绩类指标;
2、合规展业及风险防范,向客户提供专业的金融业务咨询及服务,解决客户需求,维护客户关系。
3、风险合规把控,审核客户办理资料,以及完善补充资料。
福利待遇:
1、基本工资 绩效奖 年终奖 提成 高产奖金 专项奖金;
2、五险一金 补充医疗险 专业行服 定期体检 带薪年假 育儿假。
薪资概况
薪资:底薪3100-5000不等(其中包含kpi900-2000),四川区域新员工激励奖金(每个季度政策不同),加提成加年终奖加防暑降温补贴加节日福利,平均薪资8000至20000
提成方式:按单提成
社保类型:入职缴纳五险第三个月开始购买公积金,额外购买补充医疗保险
补贴:高温补贴、年终奖
其他:入职半年定制行服
岗位职责:
1、负责广发银行信用卡的综合业务,达成个人全年业绩类和非业绩类指标;
2、合规展业及风险防范,向客户提供专业的金融业务咨询及服务,解决客户需求,维护客户关系。
3、风险合规把控,审核客户办理资料,以及完善补充资料。
福利待遇:
1、基本工资 绩效奖 年终奖 提成 高产奖金 专项奖金;
2、五险一金 补充医疗险 专业行服 定期体检 带薪年假 育儿假。
薪资概况
薪资:底薪3100-5000不等(其中包含kpi900-2000),四川区域新员工激励奖金(每个季度政策不同),加提成加年终奖加防暑降温补贴加节日福利,平均薪资8000至20000
提成方式:按单提成
社保类型:入职缴纳五险第三个月开始购买公积金,额外购买补充医疗保险
补贴:高温补贴、年终奖
其他:入职半年定制行服
岗位职责:
1、负责广发银行信用卡的综合业务,达成个人全年业绩类和非业绩类指标;
2、合规展业及风险防范,向客户提供专业的金融业务咨询及服务,解决客户需求,维护客户关系。
3、风险合规把控,审核客户办理资料,以及完善补充资料。
福利待遇:
1、基本工资 绩效奖 年终奖 提成 高产奖金 专项奖金;
2、五险一金 补充医疗险 专业行服 定期体检 带薪年假 育儿假。
薪资概况
薪资:底薪3100-5000不等(其中包含kpi900-2000),四川区域新员工激励奖金(每个季度政策不同),加提成加年终奖加防暑降温补贴加节日福利,平均薪资8000至20000
提成方式:按单提成
社保类型:入职缴纳五险第三个月开始购买公积金,额外购买补充医疗保险
补贴:高温补贴、年终奖
其他:入职半年定制行服
岗位职责:
1、负责广发银行信用卡的综合业务,达成个人全年业绩类和非业绩类指标;
2、合规展业及风险防范,向客户提供专业的金融业务咨询及服务,解决客户需求,维护客户关系。
3、风险合规把控,审核客户办理资料,以及完善补充资料。
福利待遇:
1、基本工资 绩效奖 年终奖 提成 高产奖金 专项奖金;
2、五险一金 补充医疗险 专业行服 定期体检 带薪年假 育儿假。
薪资概况
薪资:底薪3100-5000不等(其中包含kpi900-2000),四川区域新员工激励奖金(每个季度政策不同),加提成加年终奖加防暑降温补贴加节日福利,平均薪资8000至20000
提成方式:按单提成
社保类型:入职缴纳五险第三个月开始购买公积金,额外购买补充医疗保险
补贴:高温补贴、年终奖
其他:入职半年定制行服
岗位职责:
1、负责广发银行信用卡的综合业务,达成个人全年业绩类和非业绩类指标;
2、合规展业及风险防范,向客户提供专业的金融业务咨询及服务,解决客户需求,维护客户关系。
3、风险合规把控,审核客户办理资料,以及完善补充资料。
福利待遇:
1、基本工资 绩效奖 年终奖 提成 高产奖金 专项奖金;
2、五险一金 补充医疗险 专业行服 定期体检 带薪年假 育儿假。
薪资概况
薪资:底薪3100-5000不等(其中包含kpi900-2000),四川区域新员工激励奖金(每个季度政策不同),加提成加年终奖加防暑降温补贴加节日福利,平均薪资8000至20000
提成方式:按单提成
社保类型:入职缴纳五险第三个月开始购买公积金,额外购买补充医疗保险
补贴:高温补贴、年终奖
其他:入职半年定制行服
岗位职责:
1、负责广发银行信用卡的综合业务,达成个人全年业绩类和非业绩类指标;
2、合规展业及风险防范,向客户提供专业的金融业务咨询及服务,解决客户需求,维护客户关系。
3、风险合规把控,审核客户办理资料,以及完善补充资料。
福利待遇:
1、基本工资 绩效奖 年终奖 提成 高产奖金 专项奖金;
2、五险一金 补充医疗险 专业行服 定期体检 带薪年假 育儿假。
薪资概况
薪资:底薪3100-5000不等(其中包含kpi900-2000),四川区域新员工激励奖金(每个季度政策不同),加提成加年终奖加防暑降温补贴加节日福利,平均薪资8000至20000
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社保类型:入职缴纳五险第三个月开始购买公积金,额外购买补充医疗保险
补贴:高温补贴、年终奖
其他:入职半年定制行服
岗位职责:
1、负责广发银行信用卡的综合业务,达成个人全年业绩类和非业绩类指标;
2、合规展业及风险防范,向客户提供专业的金融业务咨询及服务,解决客户需求,维护客户关系。
3、风险合规把控,审核客户办理资料,以及完善补充资料。
福利待遇:
1、基本工资 绩效奖 年终奖 提成 高产奖金 专项奖金;
2、五险一金 补充医疗险 专业行服 定期体检 带薪年假 育儿假。
薪资概况
薪资:底薪3100-5000不等(其中包含kpi900-2000),四川区域新员工激励奖金(每个季度政策不同),加提成加年终奖加防暑降温补贴加节日福利,平均薪资8000至20000
提成方式:按单提成
社保类型:入职缴纳五险第三个月开始购买公积金,额外购买补充医疗保险
补贴:高温补贴、年终奖
其他:入职半年定制行服
一、工作内容
1.负责本馆展厅的讲解工作;
2.参加重要接待、外事接待的讲解工作;
3.负责展区、展柜、展具、展品的摆放、巡视工作;
4.负责编写讲解稿及相关通俗读物;
5.参与展馆安全管理和疏导工作;
6.配合部门做好会议、活动接待和服务工作,以及完成领导交付的其他工作。
二、岗位要求
1.形象气质佳,身体健康,年龄35岁以下,女性身高165及以上,男性身高175及以上,特别优秀可以放宽政策;
2.普通话标准,口齿清晰,具有普通话等级证书人员优先;
3.播音主持、新闻、编辑等相关专业,专科及以上学历;
4.团队意识强,善于合作配合,良好的表达与沟通能力。
三、工作地址
南充电信裸眼3D新媒体宣传科技展示厅,高坪区金融中心(万达旁边)
四、福利待遇
含五险一金、取暖降温费、交通补贴、通信补贴、节日慰问、年终奖等
职位描述:
1、协助上级执行相关工作;
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
3、负责各类会务的安排工作;
4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、行政管理或相关专业高中以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
免费求职
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